สำหรับทุกองค์กร ไม่ว่าจะเล็กหรือใหญ่ “การบริหารเวลาเข้า–ออกงานของพนักงาน” คือหนึ่งในหัวใจสำคัญของการจัดการทรัพยากรบุคคล (Human Resource Management) เพราะข้อมูลการทำงานมีผลโดยตรงต่อ การคำนวณเงินเดือน, ค่าโอที (OT), โบนัส และการประเมินผลการทำงาน
อย่างไรก็ตาม หลายบริษัทในประเทศไทยยังคงประสบปัญหากับระบบลงเวลาแบบเดิม เช่น การใช้บัตรตอก บัตรพนักงาน หรือสแกนลายนิ้วมือ ซึ่งมักพบข้อจำกัด เช่น
บัตรหาย, ลืมพกบัตร, ตอกบัตรแทนกัน
เครื่องสแกนลายนิ้วมือใช้ไม่ได้เมื่อนิ้วเปียกหรือมีรอยขีดข่วน
ข้อมูลไม่อัปเดตแบบเรียลไทม์ ทำให้ HR ต้องเสียเวลาคีย์ข้อมูลซ้ำ
เพื่อตอบโจทย์ปัญหาเหล่านี้ จึงเกิดนวัตกรรมใหม่อย่าง AI FACE หรือ ระบบสแกนใบหน้าอัจฉริยะ (Face Recognition Attendance System) ที่ช่วยยกระดับการทำงาน HR ให้ ง่าย รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพมากขึ้น
AI FACE คือ เครื่องสแกนใบหน้าอัจฉริยะ ที่ใช้เทคโนโลยี AI (Artificial Intelligence) และ Face Recognition เพื่อยืนยันตัวตนของพนักงานในการลงเวลาเข้า–ออกงาน โดยไม่ต้องใช้บัตรหรือสแกนนิ้วมืออีกต่อไป
ความพิเศษของ AI FACE อยู่ที่ การเชื่อมต่อกับระบบ AI HCM (Human Capital Management System) ของ AI Soft Consulting โดยตรง ทำให้ข้อมูลการลงเวลาถูกส่งเข้าไปเก็บและประมวลผลในระบบ HR แบบเรียลไทม์ ลดความผิดพลาดและเพิ่มความโปร่งใสในทุกขั้นตอน
เพียงพนักงานยืนหน้ากล้อง AI FACE ก็สามารถจดจำใบหน้าและบันทึกเวลาได้ทันที ลดการสัมผัส ลดการแพร่กระจายของเชื้อโรค และเพิ่มความสะดวกสบาย
หนึ่งในปัญหาใหญ่ขององค์กรคือ “พนักงานตอกบัตรแทนเพื่อน” แต่ด้วย AI FACE ระบบสามารถตรวจสอบใบหน้าได้อย่างแม่นยำ ทำให้การโกงเวลาหมดไป
เมื่อพนักงานสแกนใบหน้า ข้อมูลจะถูกส่งเข้าสู่ระบบ AI HCM อัตโนมัติทันที HR ไม่ต้องคีย์ข้อมูลซ้ำ ลดเวลาในการจัดทำเงินเดือนหรือรายงาน
AI FACE ใช้เทคโนโลยี Deep Learning ในการประมวลผลใบหน้า ทำให้จดจำได้อย่างถูกต้องแม้ในสภาวะแสงน้อยหรือพนักงานมีการเปลี่ยนทรงผม/แว่นตา
องค์กรที่มีหลายสำนักงานสามารถใช้ AI FACE ได้พร้อมกัน โดยข้อมูลทั้งหมดถูกเชื่อมเข้าฐานข้อมูลกลางใน AI HCM
อ่านเพิ่มเติม : AI ช่วยตรวจจับ พฤติกรรมเสี่ยงของพนักงานได้อย่างไร?
การนำ AI FACE มาใช้ในองค์กร ไม่ได้เป็นเพียงการ “เปลี่ยนวิธีการลงเวลา” แต่คือการ ยกระดับการจัดการบุคลากร ให้ทันสมัยและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
ข้อมูลถูกบันทึกอัตโนมัติ ลดการคีย์ข้อมูล ลดเอกสาร และลดโอกาสผิดพลาด
พนักงานสามารถมั่นใจว่าระบบบันทึกเวลาถูกต้อง ไม่สามารถโกงหรือแก้ไขข้อมูลย้อนหลังได้
ลดการใช้บัตร, ลดปัญหาเครื่องสแกนลายนิ้วมือเสีย และลดการทำงานซ้ำซ้อนของ HR
องค์กรที่ใช้เทคโนโลยี AI ในการบริหารงานบุคคล จะช่วยเพิ่มความเชื่อมั่นให้กับทั้งพนักงานและคู่ค้า
หนึ่งในจุดแข็งของ AI FACE คือการทำงานร่วมกับ AI HCM Payroll System เมื่อข้อมูลการเข้างานถูกบันทึกแล้ว ระบบสามารถประมวลผลไปยังการคำนวณเงินเดือนและ OT ได้ทันที
คำนวณค่าแรงตามเวลาทำงานจริง
คำนวณค่าล่วงเวลา (OT) แบบอัตโนมัติ
รวมถึงการลาหยุด ขาดงาน มาสาย เข้ากับระบบเงินเดือนโดยตรง
ลดความผิดพลาดในการจ่ายเงินเดือน
องค์กรขนาดใหญ่ ที่มีพนักงานจำนวนมาก ต้องการระบบที่แม่นยำและตรวจสอบได้
ธุรกิจ SMEs ที่ต้องการลดภาระงาน HR และใช้เทคโนโลยีที่คุ้มค่า
โรงงาน/อุตสาหกรรม ที่มีพนักงานหลายกะ (Shift) และต้องการควบคุมการลงเวลาอย่างเข้มงวด
บริษัทที่มีหลายสาขา ต้องการระบบที่เชื่อมโยงข้อมูลเข้าส่วนกลางแบบเรียลไทม์
Q1: AI FACE ปลอดภัยหรือไม่?
👉 ปลอดภัยแน่นอน ข้อมูลใบหน้าจะถูกเข้ารหัสและจัดเก็บในระบบที่ได้มาตรฐาน
Q2: ใช้กับบริษัทขนาดเล็กได้ไหม?
👉 ได้ ระบบออกแบบมาให้ใช้งานง่าย เหมาะทั้ง SME และองค์กรใหญ่
Q3: ถ้าไฟดับหรืออินเทอร์เน็ตล่มจะทำงานได้หรือไม่?
👉 เครื่อง AI FACE สามารถเก็บข้อมูลในตัว และซิงค์เข้าระบบเมื่อกลับมาออนไลน์
Q4: ต่างจากเครื่องสแกนลายนิ้วมือยังไง?
👉 AI FACE สะดวกกว่า เร็วกว่า และไม่ต้องสัมผัส ช่วยลดปัญหาการใช้งานในชีวิตจริง
ในยุคดิจิทัล องค์กรไม่ควรมองข้าม การบริหารจัดการเวลาเข้า–ออกงาน เพราะเป็นพื้นฐานสำคัญของการคำนวณเงินเดือน ความโปร่งใส และการสร้างความพอใจให้พนักงาน
AI FACE จาก AI Soft Consulting คือเครื่องสแกนใบหน้าอัจฉริยะที่ช่วยให้องค์กร
ลงเวลาได้ง่าย รวดเร็ว และปลอดภัย
เชื่อมต่อกับ AI HCM อัตโนมัติ
เพิ่มประสิทธิภาพงาน HR
สร้างมาตรฐานใหม่ให้กับองค์กรยุคดิจิทัล
เว็บไซต์ ai-hcm.com มีการใช้งานเทคโนโลยีคุกกี้ หรือ เทคโนโลยีอื่นที่มีลักษณะใกล้เคียงกันกับคุกกี้ บนเว็บไซต์ของเรา โปรดศึกษา นโยบายการใช้คุกกี้ และ นโยบายความเป็นส่วนตัวของข้อมูล ก่อนใช้บริการเว็บไซต์ ได้ที่ลิงค์ด้านล่าง