Ai Face AI-004 คือเครื่องบันทึกเวลาเข้า-ออกงานด้วยระบบสแกนใบหน้า นิ้ว และบัตร ที่ใช้เทคโนโลยีจดจำใบหน้าขั้นสูง ออกแบบมาเพื่อป้องกันการทุจริตและแก้ปัญหาการลงเวลาแทนกันโดยเฉพาะ มาพร้อมโปรแกรม HR ที่ช่วยรวบรวมสถิติการทำงาน สรุปวันลา และจัดทำรายงานสรุปเข้า-ออกงานได้ทันทีโดยไม่ต้องดึงข้อมูลจาก Flash Drive ช่วยเปลี่ยนงานรูทีนของฝ่ายบุคคลให้ง่าย รวดเร็ว และไร้ข้อผิดพลาด
ข้อมูลจากเครื่องสแกนใบหน้าส่งข้อมูลไปถึง HR แบบ Real-time Data ข้อมูลถูกต้อง จัดการเวลาได้อย่างแม่นยำ
ระบบสามารถสรุปจำนวนวันทำงาน การลา มาสาย และ OT ที่ได้จากเครื่องสแกน คำนวณเงินเดือนได้แม่นยำ 100%
ด้วยเทคโนโลยี AI และ Face Recognition เพื่อยืนยันตัวตน สามารถควบคุมการเข้า-ออกพื้นที่ ช่วยลดปัญหาการทุจริต
ป้องกันการทุจริตและการลงเวลาแทนกันด้วยระบบสแกนใบหน้าที่เปลี่ยนไม่ได้
ระบบเชื่อมต่อข้อมูลเข้ากับ Cloud และ Payroll โดยอัตโนมัติ ลดเวลาการคีย์ข้อมูลและตอบคำถามพนักงานได้มากกว่า 70%
พนักงานสามารถเช็กเวลาเข้า-ออก และสิทธิ์วันลาได้แบบ Real-time ผ่านสมาร์ทโฟน
ปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลด้วยระบบยืนยันตัวตนชีวมิติ (Biometrics) ก่อนเข้าถึงข้อมูลสำคัญอย่างสลิปเงินเดือน

ที่มีพนักงานจำนวนมากและทำงานแบ่งเป็นหลายกะ

ที่ต้องการภาพลักษณ์ทันสมัยและระบบบริหารจัดการที่รวดเร็ว

เช่น เซลล์ ไซต์งานก่อสร้าง หรือทีมที่ทำงานแบบ Hybrid Work ที่ต้องระบุพิกัด GPS

เปลี่ยนไปสู่ระบบ Digital HR อย่างเต็มรูปแบบ (Paperless)
เครื่องสแกนใบหน้าและลายนิ้วมือ พร้อมโปรแกรม HR รุ่น AI-004 รองรับได้ตั้งแต่ระดับ SME ไปจนถึงองค์กรขนาดใหญ่ และสามารถ Scale ขยายจำนวนผู้ใช้ตามการเติบโตของบริษัทได้
เครื่องสแกนใบหน้าและลายนิ้วมือ พร้อมโปรแกรม HR รุ่น AI-004 ข้อมูลถูกจัดเก็บบนระบบ Cloud ที่ปลอดภัย มีการสำรองข้อมูลอัตโนมัติ
เครื่องสแกนใบหน้าและลายนิ้วมือ พร้อมโปรแกรม HR รุ่น AI-004 สามารถเชื่อมต่อกับระบบ Payroll และระบบบริหารจัดการอื่นๆ เพื่อความเป็นมาตรฐานเดียวกันทั้งองค์กร
เครื่องสแกนใบหน้าและลายนิ้วมือ พร้อมโปรแกรม HR รุ่น AI-004 พร้อมติดตั้ง พร้อมใช้งาน และพร้อมดูแลคุณตลอดเส้นทางการปรับใช้ HR Tech อย่างเต็มรูปแบบ หากคุณมองหาวิธีจัดการทรัพยากรบุคคลอย่างชาญฉลาดและยั่งยืน
📌 ติดต่อเราเพื่อขอคำปรึกษา หรือนัดเดโมระบบได้ทันที
Contact us
เว็บไซต์ ai-hcm.com มีการใช้งานเทคโนโลยีคุกกี้ หรือ เทคโนโลยีอื่นที่มีลักษณะใกล้เคียงกันกับคุกกี้ บนเว็บไซต์ของเรา โปรดศึกษา นโยบายการใช้คุกกี้ และ นโยบายความเป็นส่วนตัวของข้อมูล ก่อนใช้บริการเว็บไซต์ ได้ที่ลิงค์ด้านล่าง