ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก

โปรแกรม HR ออนไลน์ สำหรับโรงพยาบาลและธุรกิจการแพทย์
ยกระดับการจัดการบุคลากรสู่ Smart Hospital

จัดตารางเวรอัจฉริยะ คิดค่าตอบแทนแม่นยำ พร้อมแอปพลิเคชัน ESS ให้บุคลากรทางการแพทย์แลกเวร ลางาน และเบิกสวัสดิการได้สะดวกครบจบในมือถือ

โปรแกรม HR ออนไลน์ สำหรับโรงพยาบาลและธุรกิจการแพทย์ ยกระดับการจัดการบุคลากรสู่ Smart Hospital

โปรแกรม HR ออนไลน์ สำหรับโรงพยาบาลและธุรกิจการแพทย์ คืออะไร?

โปรแกรม HR ออนไลน์ สำหรับโรงพยาบาลและธุรกิจการแพทย์ คือ โซลูชันที่พัฒนาขึ้นเพื่อตอบโจทย์โครงสร้างงานบุคคลลากรทางการแพทย์โดยเฉพาะ ช่วยเปลี่ยนงาน HR ที่ซับซ้อนให้กลายเป็นระบบอัตโนมัติบนคลาวด์ ตั้งแต่การจัดตารางเวร การคิดค่าตอบแทนหรือค่าเวรที่แม่นยำ การติดตามใบประกอบวิชาชีพและหลักสูตรอบรมภาคบังคับ ไปจนถึงแอปพลิเคชันมือถือ (ESS) ที่ให้บุคลากรยื่นขอแลกเวร ลางาน และเบิกสวัสดิการได้สะดวกทุกที่ทุกเวลา ช่วยลดภาระงานเอกสารเพื่อให้บุคลากรมีเวลาดูแลผู้ป่วยอย่างเต็มที่

ปัญหาที่โรงพยาบาลและธุรกิจการแพทย์ต้องเผชิญ

จัดเวรซับซ้อนและเปลี่ยนบ่อย

ตารางเวรแพทย์ พยาบาล และเจ้าหน้าที่ซับซ้อน
มีการสลับเวรอัปเดตตลอดเวลา
เสี่ยงเกิดปัญหาคนขาดหน้างาน

คำนวณค่าเวรและ OT ซับซ้อน

อัตราค่าตอบแทนพิเศษ ค่าขึ้นเวรดึก บ่าย เช้า
มีเงื่อนไขเฉพาะสายวิชาชีพ
จนเกิดความคลาดเคลื่อนและล่าช้า

ขอลาและขอแลกเวรยังใช้กระดาษ

ขั้นตอนการยื่นใบลา ใบขอแลกเวรต้องผ่านหลายอนุมัติ เอกสารตกหล่น และติดตามเรื่องยาก

ติดตามหลักสูตรอบรมภาคบังคับได้ยาก

บุคลากรทางการแพทย์ต้องอบรมตามเกณฑ์มาตรฐาน
แต่ HR ติดตามข้อมูลการเรียนรู้ลำบาก

ข้อมูลบุคลากรและใบประกอบวิชาชีพกระจัดกระจาย

ข้อมูลแพทย์ พยาบาลอยู่กันคนละระบบ
เสี่ยงต่อการลืมต่ออายุใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ

ทางเลือกใหม่ของ โปรแกรม HR ออนไลน์ สำหรับโรงพยาบาลและธุรกิจการแพทย์

Smart Roster & Medical Attendance

เชื่อมต่อระบบบันทึกเวลาและการจัดตารางเวรแบบไร้รอยต่อ

  • จัดตารางเวรแม่นยำ: วางแผนตารางเวรแพทย์ พยาบาล และเจ้าหน้าที่ตลอด 24 ชม. อัตโนมัติ คำนวณตามกฎหมายแรงงานและชั่วโมงพักผ่อน ป้องกันตารางซ้อน
    และเช็กกำลังพลหน้าวอร์ดได้เรียลไทม์

  • Ai Face & Access Control (สแกนหน้าแม่นยำ): บันทึกเวลาผ่านระบบสแกนใบหน้า ป้องกันการลงเวลาแทนกันได้ แม้สวมหน้ากากอนามัย พร้อมควบคุม
    สิทธิ์การเข้า-ออกพื้นที่สำคัญทางการแพทย์อย่างปลอดภัย

  • ข้อมูลเวลาซิงค์ตรงเรียลไทม์: รวมข้อมูลเวลาเข้า-ออกงานจากทุกจุดตรวจ ทุกแผนก และทุกวอร์ดเข้าไว้ที่เดียว ข้อมูลอัปเดตตรงกันทันที ไม่ต้องรวบรวมไฟล์ Excel ย้อนหลังให้ยุ่งยาก

Automated Medical Payroll & E-Approval

เปลี่ยนงานเอกสารและงานคิดค่าตอบแทนบุคลากรทางการแพทย์ให้เป็นระบบอัตโนมัติ

  • คำนวณค่าเวรและ OT อัตโนมัติ: ปรับแต่งเงื่อนไขค่าตอบแทนพิเศษ ค่าขึ้นเวรดึก บ่าย เช้า และ OT ตามสายวิชาชีพได้ตามจริง ระบบคำนวณให้อัตโนมัติอย่างถูกต้อง แม่นยำ ลดความเสี่ยงจ่ายเงินผิดพลาด

  • ยื่นลาและขอแลกเวรผ่านมือถือ: เปลี่ยนใบลาและเอกสารขอแลกเวรเป็นระบบออนไลน์ บุคลากรยื่นขอและส่งอนุมัติตามลำดับขั้นตอนผ่านมือถือได้ทันที ไร้กังวลเรื่องเอกสารสูญหาย ทันรอบคำนวณเงินเดือนแน่นอน

  • ปิดเงินเดือนได้ไวภายในไม่กี่คลิก: รวบรวมข้อมูลเวลา ข้อมูลเวร OT และการเบิกสวัสดิการจากทุกฝ่ายมาคำนวณเงินเดือนให้เรียบร้อยในระบบเดียว ลดเวลาการตรวจสอบและปิดงวดเงินเดือนได้เร็วขึ้นหลายเท่า

Hospital Operations & Workforce Ecosystem

บริหารจัดการพัฒนาบุคลากร สินทรัพย์ และข้อมูลทางการแพทย์ได้ในระบบเดียว

  • E-Learning & Compliance Tracking: จัดสรรบทเรียนและอบรมหลักสูตรมาตรฐานทางการแพทย์ภาคบังคับออนไลน์ พร้อมระบบติดตามผลและแจ้งเตือนวันหมดอายุใบประกอบวิชาชีพอัตโนมัติ

  • Fixed Assets สแกนตรวจสอบสินทรัพย์: บริหารจัดการและตรวจสอบอุปกรณ์ทางการแพทย์เคลื่อนย้ายง่าย เจ้าหน้าที่สามารถสแกน QR Code ผ่านแอปพลิเคชันเพื่อเช็กตำแหน่งและสถานะสินทรัพย์ได้ทันที

  • ศูนย์รวมข้อมูลบุคลากรหนึ่งเดียว: จัดเก็บประวัติพนักงานทุกฝ่าย ผลการประเมิน และแบบสำรวจไว้บนฐานข้อมูลเดี่ยว ค้นหาง่าย อัปเดตแบบเรียลไทม์ หมดปัญหาข้อมูลซ้ำซ้อนกระจัดกระจาย

HR Software + Ai Face + Ai Gate + Access Control

โปรแกรม HR

เป็นศูนย์กลางการจัดการข้อมูลบุคลากรทางการแพทย์ แสดงผลลัพธ์ผ่าน Dashboard แบบเรียลไทม์ ทั้งภาพรวมการเข้าเวร ตารางเวรแพทย์ พยาบาล การลา และสถิติการทำงาน ช่วยให้ HR และหัวหน้าวอร์ดมองเห็นภาพรวมกำลังพลได้ทันที

เครื่องสแกนใบหน้า

บุคลากรยืนยันตัวตนก่อนเข้าปฏิบัติงาน เครื่องสแกนใบหน้าใช้เทคโนโลยี ตรวจจับใบหน้าได้อย่างแม่นยำ ป้องกันการลงเวลาแทนกัน แม้สวมหน้ากากอนามัย อุปกรณ์จะแสดงข้อความ “ยืนยันตัวตนสำเร็จ” และบันทึกเวลาขึ้นเวรอัตโนมัติ

ประตูอัจฉริยะ

เมื่อยืนยันตัวตนสำเร็จ ข้อมูลจะส่งต่อมายังประตูกั้นทางเดิน Ai Gate ประตูจะเปิดออกเพื่ออนุญาตให้แพทย์และพยาบาลผ่านเข้าสู่พื้นที่ปฏิบัติงานได้อย่างรวดเร็วและปลอดภัย ลดความแออัดบริเวณทางเข้าช่วงเปลี่ยนเวร

ระบบควบคุมการเข้าออก

ระบบตรวจสอบสิทธิ์การเข้าถึงพื้นที่สำคัญ เช่น ห้องผ่าตัด คลังยา ห้องเก็บข้อมูลผู้ป่วย เชื่อมต่อตรงกับตารางเวร HR มั่นใจได้ว่ามีเพียงแพทย์และบุคลากรที่มีสิทธิ์ในกะนั้น ๆ เท่านั้นที่สามารถเข้าถึงพื้นที่กำหนดได้

คุณสมบัติเด่นของ โปรแกรม HR ออนไลน์ สำหรับโรงพยาบาลและธุรกิจการแพทย์

คุณสมบบัติของโปรแกรม HR ออนไลน์ สำหรับโรงพยาบาลและธุรกิจการแพทย์

Employee & Profile Tracking

ศูนย์รวมฐานข้อมูลบุคลากรทุกฝ่าย จัดเก็บประวัติและติดตามวันหมดอายุใบประกอบวิชาชีพและแจ้งเตือนได้อย่างเป็นระบบ

AI Time Attendance & Shift Management

บันทึกเวลาเข้า-ออกงานแม่นยำ พร้อมระบบช่วยวางแผนจัดตารางเวร 24 ชม. คำนวณชั่วโมงการทำงานเพื่อป้องกันความเหนื่อยล้าของบุคลากร

Smart Hospital Payroll & Welfare

ระบบคำนวณเงินเดือนเชื่อมตรงกับข้อมูลเวลาขึ้นเวร OT และการเบิกค่าใช้จ่าย สวัสดิการ (Welfare) คำนวณค่าตอบแทนเฉพาะทางได้อย่างถูกต้อง ไร้ข้อผิดพลาด

Employee Self Service App

แอปพลิเคชันบนมือถือที่ใช้งานง่าย ให้แพทย์และพยาบาลเช็กตารางเวร ยื่นขอแลกเวร ขอลา และดูสลิปเงินเดือนได้ทุกเวลา

E-Learning & Compliance

ระบบจัดการการเรียนรู้ อบรมหลักสูตรทางการแพทย์ภาคบังคับและอิสระ พร้อม Dashboard ติดตามผลการเรียนรู้อัตโนมัติ

Fixed Assets Management

ตรวจสอบและบริหารจัดการสินทรัพย์ อุปกรณ์ทางการแพทย์ สแกนเช็กสถานะผ่าน QR Code บนแอปพลิเคชันได้ทันที

Onboarding & Engagement (Survey/Evaluation)

ระบบต้อนรับบุคลากรใหม่แบบลดขั้นตอน พร้อมแบบสำรวจความพึงพอใจและแบบประเมินผลการทำงานเพื่อพัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่อง

ประโยชน์ของ โปรแกรม HR ออนไลน์ สำหรับโรงพยาบาลและธุรกิจการแพทย์

ลดเวลาทำงานของฝ่าย HR และหัวหน้าวอร์ดลง

เปลี่ยนการทำตารางเวรและการคีย์เอกสารแลกเวรบนกระดาษ
ให้เสร็จเรียบร้อยบนแอปพลิเคชัน

คิดค่าเวรและค่าตอบแทนถูกต้อง

หมดปัญหาการคิดค่าขึ้นเวรผิดพลาด เพิ่มความไว้วางใจให้กับบุคลากรทางการแพทย์

เพิ่มความยืดหยุ่นให้แพทย์และพยาบาล

บุคลากรจัดการชีวิตการทำงานได้ง่ายขึ้นด้วยแอปพลิเคชัน
ทั้งการขอแลกเวร ลางาน และเบิกสวัสดิการ

ยกระดับความปลอดภัยและมาตรฐานโรงพยาบาล

ควบคุมการเข้าถึงพื้นที่สำคัญ
และติดตามการอบรมมาตรฐานวิชาชีพได้อย่างครบถ้วน

เหตุผลที่ต้องเลือกใช้ Ai HCM

ออกแบบมาเพื่อยืดหยุ่น
ให้เหมาะสมกับเวรทางการแพทย์

รองรับความซับซ้อนของการสลับเวรและการคำนวณ
ค่าตอบแทนของธุรกิจสุขภาพไทยโดยเฉพาะ

ระบบออนไลน์บนคลาวด์ เข้าถึงได้ทุกที่

ทำงานผ่านระบบคลาวด์ที่มีความปลอดภัยสูง ไม่ต้องลงโปรแกรมที่เครื่อง
รองรับการใช้งานจากทุกอุปกรณ์

แอปพลิเคชันใช้งานง่าย สะดวก

หน้าตาแอปพลิเคชันเป็นมิตร เข้าใจง่าย
ไม่สร้างภาระในการใช้งานให้กับบุคลากรหน้างาน

รองรับการขยายสาขาและหลายศูนย์บริการ

สามารถเชื่อมโยงข้อมูลโรงพยาบาลหลายสาขา
หรือหลายศูนย์การแพทย์เข้าไว้ด้วยกันในระบบเดียว

FAQ

แพทย์และพยาบาลมีการสลับเวรกะทันหันบ่อยมาก ระบบสามารถจัดการอย่างไรได้บ้าง?

แพทย์และพยาบาลสามารถยื่นเรื่องขอแลกเวรผ่านแอปพลิเคชันบนมือถือได้ทันที โดยระบบจะส่งคำขอให้หัวหน้าวอร์ดอนุมัติแบบออนไลน์ ข้อมูลตารางเวรและค่าตอบแทนจะอัปเดตสอดคล้องกันโดยอัตโนมัติ ไม่ต้องใช้เอกสารกระดาษ

ติดตามได้ค่ะ ระบบ E-Learning ช่วยจัดสรรหลักสูตรอบรมภาคบังคับและแจ้งเตือนพนักงานให้เข้าเรียน พร้อมระบบติดตามวันหมดอายุของใบประกอบวิชาชีพล่วงหน้า แจ้งเตือนทั้งตัวบุคลากรและ HR เพื่อป้องกันปัญหาผิดเกณฑ์มาตรฐาน

ฟีเจอร์ Fixed Assets ของเราช่วยให้เจ้าหน้าที่สามารถติด QR Code ไว้ที่ตัวอุปกรณ์ และใช้แอปพลิเคชันบนมือถือสแกนเพื่อตรวจสอบตำแหน่ง รหัสสินทรัพย์ หรืออัปเดตสถานะการใช้งานได้ทันทีในหน้างานค่ะ

Use Case : โปรแกรม HR ออนไลน์ สำหรับโรงพยาบาลและธุรกิจการแพทย์

Use Case 1: การลดภาระงานเอกสารในการขอแลกเวรพยาบาล

Goal

โรงพยาบาลที่มีขนาด 200 เตียงขึ้นไป ต้องการลดความผิดพลาดและเวลาที่เสียไปกับการขอแลกเวรพยาบาลด้วยกระดาษ

How

นำ โปรแกรม HR ออนไลน์ สำหรับโรงพยาบาลและธุรกิจการแพทย์ มาปรับใช้ให้พยาบาลยื่นขอแลกเวรผ่านแอปบนมือถือ ซึ่งระบบจะเช็กเงื่อนไขชั่วโมงทำงานและส่งอนุมัติตามลำดับขั้นอัตโนมัติ

Outcome

ลดเวลาการอนุมัติแลกเวรจาก 3 วันเหลือเพียงไม่กี่นาที และลดความผิดพลาดในการคำนวณค่าเวรตอนสิ้นเดือนได้

Use Case 2: การแก้ไขปัญหาพนักงานลาออกกะทันหัน

Goal

เครือคลินิกเฉพาะทาง 10 สาขา ต้องการติดตามการเข้าอบรมมาตรฐานความปลอดภัยของบุคลากร และตรวจสอบเครื่องมือแพทย์ให้ตรงกันทุกสาขา

How

ใช้ฟีเจอร์ E-Learning ในระบบออนไลน์ส่งบทเรียนพร้อมแบบทดสอบ และใช้ฟีเจอร์ Fixed Assets สแกน QR Code ตรวจสอบเครื่องมือแพทย์ผ่านแอป

Outcome

บุคลากรผ่านการอบรมภาคบังคับครบ 100% ตรงตามกำหนด และลดเวลาในการเช็กสต็อกสินทรัพย์รายปีลงได้อีกด้วย